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Marion

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Les coulisses de la newsletter de Sonia Valente

By | Coulisses de newsletters

“Un taux de croissance de +400% grâce à un article invité publié au bon moment, au bon endroit, avec la bonne ressource.”

Sonia Valente est coach en reconversion professionnelle.
Sa newsletter diffusée chaque mardi est une des plus fournies dans ce domaine. Parce qu’on ne change pas une formule qui gagne, elle se compose toujours ainsi :

  • l’article de la semaine
  • un exercice d’auto-coaching
  • le problème de la semaine décortiqué

Elle est d’ailleurs régulièrement citée en référence, comme dans cet article par exemple : https://contenu-captivant.com/7-exemples-de-newsletters/

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : un taux d’ouverture autour des 42% et un taux de clic moyen à 12%!

Une newsletter en cible donc, avec un contenu exclusif très travaillé qui amène à s’interroger sur la limite que nous fixons entre contenu délivré gratuitement et contenu payant.

Donner de la valeur, donner des bonus, oui!
Mais bon, disons les choses comme elles sont, il faut bien faire vivre son entreprise et Sonia le rappelle très bien!

Quand as-tu diffusé ta première newsletter?

J’ai commencé dès le mois suivant la création de mon entreprise.
Très peu de personnes étaient abonnées, mais il faut bien commencer!

Je me souviens de ce que j’ai ressenti lorsque j’ai envoyé la toute première newsletter.
J’ai cliqué sur “envoyer” dans MailChimp et j’ai tout coupé!
J’étais stressée, je me posais plein de questions. Qui étais-je, moi, pour écrire sur ce sujet à ces gens-là?!

Cette question de la légitimité, je continue de me la poser encore aujourd’hui et c’est ce qui me pousse à creuser autant mes sujets.

Pourquoi développer une newsletter si rapidement te semblait important?

J’aime le côté intimiste de la newsletter. C’est aussi un moyen de rappeler aux gens qu’on est là en créant une habitude.
Mes abonnés savent qu’ils recevront un mail de ma part chaque mardi, et ils l’attendent.
Un peu comme lorsque tu es abonné à un journal ou à un magazine. Tu l’attends!

L’outil m’intéressait aussi dès le départ car il est protégé.
La newsletter n’est pas impactée par les changements d’algorithmes sur les réseaux sociaux, par le référencement naturel, etc.

C’est un moyen sûr de pouvoir communiquer régulièrement à tes abonnés.

Tu parles d’un journal, ou d’un magazine. Est-ce que tu considères ta newsletter comme un media pour informer sur ton domaine d’activité ou simplement comme un outil pour te faire connaître?

Pour moi c’est un media dans lequel je propose quelque chose en plus qu’on ne retrouve pas sur mon site internet ou ailleurs. La personne te confie son adresse mail, c’est important de lui offrir des bonus.

Le seul contenu qui n’est pas exclusif, c’est le lien vers l’article de la semaine car les gens ne vont pas spontanément sur le site voir les nouveaux sujets.
J’ai remarqué que l’article était beaucoup plus consulté lorsque je fais un lien dans ma newsletter.

Comment organises-tu la rédaction de ta newsletter?

Selon les sujets, j’ai besoin de 1h à 2h pour la rédiger.

La méthode qui fonctionne le mieux pour moi, c’est de me bloquer une demi-journée dans le mois et de rédiger mes newsletters pour le mois suivant.

Cela me permet d’avoir une continuité entre les messages et ça réduit le temps de mise en route. L’écriture est plus fluide.

Bien sûr ce n’est pas figé!

Je trouve l’inspiration au cours de mes séances de coaching, quand certains sujets ou exercices font réagir. Je consulte aussi régulièrement certains sites internet et j’utilise LinkedIn. 

Tu ne t’inspires pas en regardant ce que publient les entrepreneurs dans le même domaine d’activité?

Quand j’ai commencé, je me suis abonnée à tout ce que faisait la concurrence. Je regardais tout, tous les jours. Le résultat a été sans appel : j’avais le moral à 0, comme je le raconte dans un article publié sur Maddyness.

J’avais l’impression d’avoir un temps de retard, ce qui était logique puisque j’avais démarré après.
J’avais l’impression qu’il y avait un énorme fossé que je n’arriverais jamais à combler. Bien sûr que non, puisqu’on ne se suit pas, on prend des chemins différents.

Bref je me comparais tout le temps et je n’avais aucun regard objectif, ni critique, sur ce que ces entreprises faisaient.

C’était obsessionnel.

A la base, c’était simplement pour avoir une analyse de ce qui se faisait ailleurs, mais ça a eu un effet dévastateur qui a mis en péril mon entreprise.

Un matin, j’ai dit “Stop!”. Je me suis désabonnée de ces comptes, newsletters, groupes Facebook, etc.

Alors attention! Je sais que ça fonctionne pour certains. Mais moi ça venait activer un niveau d’exigence très élevé envers moi-même.

Peut-être que dans quelques temps, je m’inscrirais à nouveau. Mais je ne sais pas si cela m’apportera vraiment quelque chose de regarder à ce point ce que font les autres.

Si je ne me trompe pas, c’est grâce à des articles invités principalement que tu développes ta mailing list?

Oui, et grâce à des ressources gratuites type ebook.

Là où j’ai enregistré la plus forte croissance, c’est après la diffusion de mon article Reconversion professionnelle : comment faire quand on est multipotentiel et que l’on n’a pas de vocation ? sur le site de Psychologies Magazine.

Dans cet article, j’ai inséré un lien vers mon ebook Les 3 étapes essentielles pour réussir sa reconversion quand on n’a pas confiance en soi.

En 3 semaines, ma mailing list a affiché un taux de croissance de +400%.

J’ai proposé le bon sujet, au bon moment, au bon endroit, avec la bonne ressource gratuite.

Pour moi c’est ce qui fonctionne le mieux. Les gens sont prêts à donner leur adresse mail quand on leur offre une ressource gratuite.

Le bouche à oreille fonctionne également pour moi, certes dans une moindre mesure, mais quand même!

Aujourd’hui je suis suivie par des personnes qui veulent se reconvertir, mais également par des gens du secteur RH et de l’accompagnement au retour à l’emploi qui veulent savoir ce qu’il se passe “de l’autre côté de la barrière”.

Justement avec un aussi fort taux de croissance et la diversification de ton audience, as-tu été amenée à modifier ta ligne éditoriale?

Non je garde le même canevas mais j’utilise plus souvent mes compétences de juriste pour aborder également des sujets sur le droit du travail. 

En revanche, je modifie ma ligne éditoriale à certaines périodes de l’année.

Cet été j’ai fait quelque chose de plus léger.
L’été on a envie de s’amuser mais la reconversion professionnelle est un sujet très sérieux, alors je tenais à montrer qu’on peut y penser de façon moins prise de tête!

J’allègerai également le contenu de ma newsletter pour les fêtes de fin d’année, en venant réveiller notre âme d’enfant!


Ce qu’il faut retenir

  • Proposer un article invité est un excellent moyen de faire grandir sa mailing list, à condition de respecter 4 critères : le bon sujet, au bon moment, sur le bon média, avec la bonne ressource gratuite.

  • Ecrire plusieurs newsletters en une fois, en se bloquant une demi-journée, permet de construire des séquences de mails cohérentes, à la manière d’un scénario, et d’avoir une écriture plus fluide.
    Au fur et à mesure, on écrit plus rapidement car le temps de mise en route est réduit.

  • Si votre domaine d’activité s’y prête, modifier votre ligne éditoriale à certaines périodes de l’année est un bon moyen pour continuer à capter l’attention de vos abonnés.

Pour s’inscrire à la newsletter de Sonia Valente, c’est par ici : https://www.witpotentielles.com/sinscrire-a-la-newsletter/

newsletter Petit Bambou

Séquence d’onboarding Petit BamBou

By | Analyse de newsletters

Bienvenue à bord de Petit BamBou!

Née en 2014, Petit BamBou nous invite à prendre soin de nous 10 minutes par jour.
Avec plus de 4000 téléchargements par jour, elle est présentée comme l’application de méditation gratuite n°1 en France.

C’est le genre de projet que j’aime :

  • On part d’un constat : « Dites donc, ça râle beaucoup ici non?! Et moi je râle quand j’entends les gens râler. »
  • On propose une solution simple en créant une page Facebook.
  • Des compétences s’agrègent un peu par hasard, au fil de discussions. On enrichit la solution proposée en restant simple.
  • Et ça devient une start-up.

Bon, c’est un résumé et si l’histoire de Petit BamBou vous intéresse, je vous conseille la lecture de cet article.

Petit BamBou c’est gentil, c’est doux et ça fait du bien.
Alors forcément, la séquence d’onboarding reçue par tout nouvel inscrit est construite dans cet esprit.

Les 2 mails sont bien détaillés.
On sent l’envie d’aider l’abonné à prendre ses marques.

Néanmoins, j’aurais aimé que ces messages m’en apprennent plus sur l’entreprise : les raisons de sa création, son fonctionnement, etc.

L’aspect 1-to-1 du mail s’y prête, mais aussi le fond puisque l’appli repose sur une relation personnelle et quasi quotidienne entre l’intervenant qu’on a l’impression de connaître, et l’abonné (gratuit ou payant).

coulisses newsletter LiveMentor Alexandre Dana

Les coulisses de la newsletter de LiveMentor

By | Coulisses de newsletters

“Je peux survivre en perdant ma page Facebook,
je ne peux pas survivre en perdant ma newsletter.”

Le ton est donné.
LiveMentor est une école en ligne pour freelance, indépendant et entrepreneur. Voilà pour l’entrée en matière explicite et concise.
Un peu fade non? Oui, je suis d’accord.

En fait LiveMentor c’est plus qu’une école car il n’y a pas que les cours en ligne que vous suivez quand bon vous semble, en pyjama sur votre canapé si ça vous chante.
C’est un écosystème bien calculé qui accompagne les porteurs de projet dans leur réussite avec 2 mots d’ordre : faire sauter les barrières et aller au plus simple.

Au milieu de cet écosystème, absolument pas tapie dans l’ombre et je dirais même la pièce maîtresse du succès de l’entreprise, il y a…la newsletter.

Wahou, quelle révélation Marion, merci…!

Avec 225.000 abonnés et un taux d’ouverture moyen de 27%, voilà une newsletter dont j’avais envie de connaître les coulisses.

Entretien avec Alexandre Dana, CEO et fondateur de LiveMentor.

Je vous passe les politesses et on attaque directement avec les questions!

La première newsletter de LiveMentor a-t-elle été envoyée dès les débuts de l’entreprise ou plus tard?

La première newsletter de LiveMentor a été envoyée 1 mois après avoir commencé à former des entrepreneurs.
Je voulais maintenir un lien avec notre audience.

Je n’avais aucune idée de l’importance qu’allait prendre la newsletter dans notre activité mais j’avais simplement cette volonté de parler aux gens qui s’étaient intéressés à nous.

Cela rejoint ce que tu dis toujours : il faut commencer simplement. Comment sont arrivés les premiers abonnés?

Les premiers lecteurs étaient simplement des personnes qui avaient suivi un MOOC de sensibilisation à l’entrepreneuriat, et puis le bouche à oreille a fonctionné.

Les personnes ont commencé à se partager la newsletter.
On a commencé à avoir des personnes entrantes, des personnes qui nous sollicitaient sur les réseaux sociaux “J’ai entendu parler de la newsletter, comment je peux faire pour m’inscrire?”

Puis 3 ans après, on arrive à 225.000 abonnés!

La ligne éditoriale de votre newsletter a-t-elle toujours été la même?

La seule ligne éditoriale qu’on avait au début, c’était de raconter de belles histoires d’entrepreneurs.
Au final, ça a un peu évolué depuis, mais la clé de voûte de tout ce qu’on fait reste ça.

En fait, on a encore une fois commencé simplement, puis on a professionnalisé ce qui fonctionnait pour notre audience.

La principale évolution de notre newsletter a été la mise en avant plus régulière de projets d’élèves qu’on a formés.

Ce qu’on n’avait pas imaginé au début, c’est que la newsletter deviendrait un média pour faire connaître des entrepreneurs qui sont passés par nos formations.

On essaye au maximum d’avoir ce rôle de phare, ce rôle de média parce qu’on considère qu’on a la chance d’accompagner des projets géniaux qui méritent d’être mis en avant.

Quand on cherche des conseils pour créer une newsletter, on trouve toujours la même chose : il faut des images, très peu de textes parce que les gens ne lisent plus.
La newsletter de LiveMentor a complètement pris le contrepied de ça. 

Oui on a toujours pris le contrepied. Ça, ça n’a pas changé.

La communication écrite dépend énormément du type d’activité de la société.

Si tu as un site e-commerce qui vend des sacs, des robes, des chapeaux, tu as intérêt à avoir des photos puisque ce que tu vends, c’est visuel.
Il faut que ça se voit.

Dans le cas de LiveMentor, on est parti du principe que ce que les gens viennent chercher chez nous c’est de la formation ou de l’information.
C’est avant tout des mots, de la pédagogie, des explications.

C’est logique que nos newsletters soient assez longues parce qu’on veut bien raconter les choses. On ne veut pas le faire à moitié. On ne veut pas le faire à l’arrache, donc on prend le temps de dire ce qu’on a à dire.

Justement quand tu dis “on prend le temps”, à la lecture des newsletters on sent qu’il y a un travail colossal derrière.
Tu peux nous dévoiler les coulisses?

Nous sommes 4 à collaborer sur l’écriture des newsletters avec des sessions de travail dédiées.
Oui, il est beaucoup plus facile pour nous qu’avant de rédiger une première version, mais on reste extrêmement attaché à la qualité finale.

On écrit à un nombre important de lecteurs, on se doit de faire de la qualité.

On a des sessions de brainstorming à partir d’un premier brouillon, puis des sessions d’affinage pour l’améliorer.
On va relire à haute voix certains passages et se demander tous ensemble comment l’améliorer.

On a testé plein de choses en termes de séquences d’emails.
Aujourd’hui on revient à quelque chose d’extrêmement simple avec 3 règles :

  • quelqu’un qui n’a jamais suivi la newsletter et qui la rejoint pour la 1ère fois rentre dans une séquence de bienvenue.

    Cette séquence est un élément essentiel pour LiveMentor puisque c’est ici qu’on a le rôle d’accueil.
    On a une responsabilité de bienveillance, d’être à l’écoute, d’aider des gens qui s’intéressent à ce qu’on fait.
    On a la responsabilité de répondre à leur problème.
    Ils viennent nous voir parce qu’ils ont un problème et c’est la responsabilité de la séquence de bienvenue de répondre au mieux à ce problème et d’aider.

  • quelqu’un qui s’inscrit dans une formation rentre dans une autre séquence d’emails dédiée aux personnes qui sont élèves chez LiveMentor.

    On va leur donner des ressources différentes et leur expliquer comment contacter n’importe quelle personne parmi les 6000 qu’on a formées.
    on est plus sur une newsletter communautaire et non sur un média.

  • la 3ème règle qu’on instaure actuellement, c’est la spécialisation du contenu.

    Si quelqu’un s’inscrit à une de nos ressources en ligne spécifiques, par exemple sur Instagram, on va lui envoyer des emails sur Instagram parce que cette personne a déclaré “Je suis intéress(é) par Instagram”.

Encore une fois, on simplifie au maximum.

Et au niveau opérationnel, comment vous répartissez-vous le travail?

Pour faire des bonnes newsletters, la division du travail est essentielle. Les différentes étapes:

  • la collecte des sources
  • la rédaction
  • la 1ère session de brainstorming autour du brouillon
  • l’ajout des images, des liens, des vidéos, de ce qu’on appelle le contenu riche
  • la publication de certaines newsletters sur le blog
  • l’envoi d’un mail test pour vérifier qu’il n’y a pas de fautes d’orthographe, que les liens sont corrects et qu’ils fonctionnent bien.

Voilà toutes ces étapes qu’il faut décomposer et qu’il faut respecter.

Tu parles de certaines newsletters que vous publiez sur le blog de LiveMentor. Je m’interroge beaucoup sur cette pratique.
Est-ce pour donner un aperçu de votre newsletter, pour donner envie de s’inscrire ou est-ce uniquement dans une optique de référencement naturel?

C’est clairement dans 2 optiques :

  • faire vivre autrement un contenu qui est bon, un contenu sur lequel on a passé beaucoup de temps.
    On considère que c’est dommage de ne pas le faire vivre autrement que par la newsletter.
  • pour certains thèmes de newsletters qui s’adaptent bien au référencement naturel, il y a un intérêt à les utiliser en article de blog et là, bien sûr, on fait un travail d’optimisation SEO.

La newsletter de LiveMentor est vraiment un outil à part entière, peut-être plus important que les réseaux sociaux?

C’est beaucoup plus important que n’importe lequel de nos réseaux sociaux.

Je peux survivre en perdant ma page Facebook, je peux difficilement survivre en perdant ma newsletter.

Question classique… Comment faites-vous pour n’être jamais à court d’idées?

Tout simplement en étant à l’écoute de notre communauté.

On a 2 caisses de résonance : la newsletter et un groupe Facebook sur lequel sont présents les élèves actuels et ceux qui sont passés par LiveMentor.
Sur ce groupe, on a 35.000 interactions par mois. Tous les jours on a des publications, des commentaires, des discussions.

Ces discussions sont une source d’inspiration infinie.

On regarde les conversations qui génèrent le plus de commentaires et à partir de là les idées de newsletters viennent naturellement.

Pour finir, quelles newsletters suis-tu avec attention?

Je suis très peu de newsletters mais si je devais en recommander 3, ça serait celles de Seth Godin, de Tim Ferriss et enfin Artips.


Ce qu’il faut retenir :

  • Le succès d’une newsletter repose d’abord sur l’envie de parler à son audience.
    Faire une newsletter parce qu’”il faut le faire”, c’est tout sauf une bonne idée.
  • Accordez du temps à votre newsletter : le travail fourni pour arriver à un résultat de qualité se ressent!
  • Utilisez les réseaux sociaux comme caisse de résonance pour connaître les sujets qui préoccupent votre audience.
  • Ne négligez pas le pouvoir du bouche à oreille, même pour votre newsletter. Donnez des infos que vos abonnés auront envie de partager à leur entourage.

Pour vous abonner à la newsletter de LiveMentor, c’est par ici : https://www.livementor.com/newsletter-livementor/

newsletter Pose ta Dem

Email de bienvenue à la formation « Nouveau départ » de Pose ta Dem’

By | Analyse de newsletters

Bienvenue à bord de Pose ta Dem'

Pose ta Dem’ a été fondé par Charlotte Appietto pour aider chacun à s’épanouir dans sa vie professionnelle.
« Change de job, change de vie » comme elle dit!

En s’inscrivant à sa formation gratuite en ligne « Nouveau départ« , on reçoit ce long mail de bienvenue.
Oui, il est long et rédigé à la manière d’un article. Mais ce n’est pas gênant car :

  1. si on s’inscrit à une formation gratuite, c’est qu’on connaît déjà un peu l’entreprise et que la page de vente nous a séduit
  2. c’est très bien écrit

A la lecture de ce message structuré, aligné, avec des retours à la ligne réguliers, on devine le sérieux et la rigueur derrière tout ça!

Besoin d’un coup de pouce pour mettre en place votre séquence de bienvenue ou l’améliorer?

On en discute
 au cours d’un rendez-vous téléphonique gratuit,
à l’issue duquel je ne vous vendrai rien, et surtout pas une formation standardisée hors de prix!

Ne perdons pas de temps en échangeant 10 mails pour caler une date :
réservez votre créneau en cliquant sur le bouton ci-dessous!

newsletter Le Slip Francais

Séquence d’onboarding Le Slip Français

By | Analyse de newsletters

Bienvenue à bord du Slip Français!

« Je préfère que les newsletters n’aient pas d’images, ou alors juste 1. On évite ainsi les messages surchargés. »
Voilà ce que je disais avant de recevoir les mails du Slip Français.
Aujourd’hui, j’ai changé d’avis.
Des images oui, mais à bon escient et pour souligner le message et l’image de la marque. Pas simplement pour décorer non. Surtout pas pour décorer d’ailleurs!

Chez Le Slip Français, on fait les choses à fond, du made in France suggéré partout, au champ lexical matraqué. C’est efficace, qu’on aime ou pas!

Ici, la (très réussie) séquence de bienvenue reçue après s’être inscrit au courrier du Slip.

C’est frais, on lit les messages avec plaisir, et on a envie de recevoir la suite.

Cliquez sur la flèche de droite pour découvrir mes annotations.
En vert : ce que j’apprécie.
En jaune : ce qui pourrait être amélioré.

newsletter art et tuto

Séquence d’onboarding Art et tuto

By | Analyse de newsletters

Art et tuto est un site pour apprendre le dessin en ligne.
C’est une abonnée à ma newsletter qui m’a transmis ce mail de bienvenue bien construit et détaillé.

J’aime quand les messages de bienvenue prennent l’abonné par la main comme ici, mais l’expéditeur tient à nous dire trop de choses dans 1 seul mail. C’est pour moi son principal écueil.

Il pourrait être facilement amélioré en respectant le principe 1 email=1 action.

 

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En jaune : ce qui pourrait être amélioré.

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newsletter the trust society

Sequence d’onboarding de The Trust Society

By | Analyse de newsletters

Bienvenue à bord de The Trust Society

The Trust Society déniche pour nous des produits durables et écoresponsables en valorisant des producteurs responsables issus de l’artisanat local, à l’image de Célia et Marie qui ont créé la première éponge lavable et utilisable plusieurs années, ou Mike et Jeff qui fabriquent des pailles…en paille.

Dès l’inscription à leur newsletter, on reçoit ce mail très sympa, écrit simplement, avec beaucoup d’humour.

Et moi j’adore l’humour, ça me fait trop rire.

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En jaune : ce qui pourrait être amélioré.

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analyse newsletter marketing mania stan leloup

Séquence d’onboarding à la formation « Construire une audience qui achète » de Marketing Mania

By | Analyse de newsletters

Bienvenue à bord de Marketing Mania!

Aujourd’hui, j’ai décidé d’être culottée et d’analyser un email de bienvenue conçu par celui dont on a tout à apprendre : Stan Leloup de Marketing Mania.
Même pas peur!

Marketing Mania parle de marketing et d’entrepreneuriat en traitant principalement de techniques de persuasion et de copywriting. Le site propose des formations gratuites et payantes.

Ici, le mail de bienvenue reçu après l’inscription à la formation gratuite « Construire une audience qui achète ».

Un mail court, bien structuré, qui respecte les fondamentaux mais qui mériterait selon moi d’être un peu plus chaleureux.

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En vert : ce que j’apprécie.
En jaune : ce qui pourrait être amélioré.

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newsletter les voyages pas chers de Leo

Séquence d’onboarding Les Voyages pas chers de Léo

By | Analyse de newsletters

Bienvenue à bord des Voyages pas chers de Léo

Léo aime voyager mais pas à n’importe quel prix.
Son métier? Rechercher des vols pas chers pour nous en faire profiter. Sympa!
Par exemple, un vol Paris-Bali pour 220€, au lieu de 700€. Pas mal hein?
Il envoie régulièrement par mail ses derniers bons plans.

Voici l’email de bienvenue adressé après l’inscription à sa newsletter.
Un mail assez long, mais bien structuré dans lequel il utilise l’humour à bon escient, sans en faire trop!

Cliquez sur la flèche de droite pour découvrir mes annotations.
En vert : ce que j’apprécie.
En jaune : ce qui pourrait être amélioré.

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newseletter Pochette Surprise Anne-Solange Tardy

Séquence d’onboarding à la formation Insta-Gratitude par Anne-Solange Tardy

By | Analyse de newsletters
sequence onboarding formation Insta Gratitude Anne-Solange Tardy

Anne-Solange Tardy propose une formation photo en ligne pour améliorer la qualité de nos photos.
Voici l’email de bienvenue adressé à chaque nouvel inscrit.

Un email écrit simplement, comme on aime.

Je me sens accueillie car :

1/ La base :

  • Anne-Solange m’accueille par mon prénom, j’aime ça! On entre tout de suite dans une relation de proximité et on se sent considéré.
  • Elle nous rappelle la durée de la formation et son but.
  • Surtout, elle nous prend par la main en nous expliquant simplement quoi faire et à quel moment car en tant qu’abonné, on aime être guidé -> Qu’attendez-vous de moi?
  • Les phrases sont courtes, les liens sont clairs, le texte bien structuré. Efficace! On lit le message rapidement et on comprend tout de suite.

2/ Son truc en plus :

  • Un petit message personnalisé reçu juste après :
    « Bonsoir Marion, vous êtes parmi les premières clientes de l’atelier Insta-Gratitude nouvelle version! Merci beaucoup pour votre confiance.
    Je voulais juste personnellement vous souhaiter la bienvenue dans cet atelier, vous rappeler que je suis là si vous avez la moindre question et m’assurer que tout fonctionne bien de votre côté 🙂
    Je vous souhaite une très belle soirée et un bel atelier!
    Anne-Solange »Quelle délicate attention! J’adore!
    Anne-Solange prend du temps pour ses abonnés et considère chacun d’entre eux. Je ne suis pas qu’un numéro au milieu d’une liste.
    Ce genre d’attention nous donne envie d’interagir avec elle.

Ce qui pourrait être amélioré :

  • Même s’il est présenté dans la page de vente, on pourrait profiter de ce genre de mail pour présenter son univers.
  • En fin de mail, je proposerai au nouvel inscrit de consulter un autre type de contenu gratuit proposé sur le site.
  • Pour un thème comme celui-ci, il serait pertinent de parler du compte Instagram de la formatrice, au moins de mettre un lien vers celui-ci.

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